關(guān)于我們
蘭州環(huán)境能源交易中心是集各類環(huán)境權(quán)益交易服務(wù)為一體的專業(yè)化市場平臺，是國家級及省級高新技術(shù)企業(yè)、國家環(huán)?？破栈睾?ldquo;蘭州市愛國主義教育基地”，注冊資本一億元。主營業(yè)務(wù)為環(huán)境權(quán)益交易、低碳城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)補償機制等交易、咨詢及投融資綜合一體化服務(wù)，我們專注于綠色發(fā)展，目前在國內(nèi)同類交易機構(gòu)中具領(lǐng)先水平。
福利待遇
具有市場競爭力的固定工資+績效獎金
公平公正的績效考核制度及職級晉升制度
多樣的福利組合!
朝九晚五，法定假日
國際視角
五險一金，交補，話補，餐補
崗位晉升
招聘職位
1、高級信息技術(shù)主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項目的信息化技術(shù)開發(fā)實施管理;
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展;
4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，有信息系統(tǒng)研發(fā)維護經(jīng)驗及交易所、金融行業(yè)信息化管理、區(qū)塊鏈技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先，自學(xué)能力強，有責(zé)任心、善于溝通，有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的職業(yè)道德;
2、 熟練掌握各種主流開發(fā)框架，熟悉Java、python及前臺腳本等主流語言，具備較強的B/S結(jié)構(gòu)程序編寫能力及項目開發(fā)技能和管理能力;
3、具備WebLogic、Tomcat、Nginx等中間件維護及故障排查能力，具備集群搭建能力;
4、熟悉SQLServer、Oracle主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，熟練掌握SQL語句具備調(diào)優(yōu)能力，能夠搭建數(shù)據(jù)庫集群;
5、熟練掌握主流Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)，具備腳本編寫能力;
6、具備主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理能力，能夠獨立進行組網(wǎng)及故障排查;
7、掌握主流服務(wù)器、存儲設(shè)備維護及管理，能夠進行設(shè)備維護及故障排查;
8、熟悉機房管理及桌面辦公設(shè)備維護等。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃部項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研分析工作，負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報告;
2、制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案;
3、統(tǒng)籌各部門在整體戰(zhàn)略下編制職能戰(zhàn)略，制定整體工作計劃;
4、配合公司的經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略拓展業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、環(huán)境、能源、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，重點大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷，博士或有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有環(huán)境生態(tài)等相關(guān)項目開發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉專業(yè)領(lǐng)域知識，具有低碳節(jié)能領(lǐng)域研究經(jīng)驗或和綠色金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、文字功底扎實，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能夠獨立承擔(dān)大型項目研究和實施;
5、熟練使用office、Photoshop軟件和制圖及環(huán)境相關(guān)專業(yè)軟件，具有較好的文檔編輯和圖文處理能力。
江西項目公司(工作地點：江西撫州)
1、副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理，參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
2、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
4、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
5、管理并激勵公司的工作績效。
任職要求：
1、管理類、金融類、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理等管理崗位知識培訓(xùn);
3、5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗;
4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通及寫作技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通;
6、較強的邏輯思維能力，較強的英文溝通能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，可以承受較大工作壓力。
2、業(yè)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、 參與公司重大決策，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、根據(jù)公司運營管理計劃和目標(biāo)，確保完成下達的經(jīng)營指標(biāo);
3、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，激勵、考核、優(yōu)化高績效隊伍。
任職要求：
1、 碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境、能源、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上環(huán)境能源、綠色金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、較強的生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟學(xué)、金融、碳市場、財務(wù)、法律、企業(yè)戰(zhàn)略與管理等方面的專業(yè)知識;
4、具備項目分析能力和市場拓展能力，溝通協(xié)調(diào)力強，風(fēng)險意識強烈，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
3、行政主管
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司辦公后勤、人事管理、行政管理的工作，按時完成上級下達的各項工作，起到承上啟下的作用，做好全方位的服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、推行、檢查和改善;
3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)外聯(lián)、資產(chǎn)管理、會議管理等行政工作，指導(dǎo)專員開展其他相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)人力資源全盤工作，新進人員的甄選、招聘、錄用、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬績效各模塊;
5、負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、全日制管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī);
2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力強、溝通能力強、良好的寫作能力、突發(fā)事件處理能力;
3、熟練操作辦公軟件，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
4、項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、拓展、建立和維護，合作單位關(guān)系網(wǎng)，并協(xié)調(diào)公司各部工作;
2、跟蹤國內(nèi)外政策和市場動態(tài)，撰寫分析報告，進行同業(yè)交流、分析、設(shè)計運營策略和運營信息;
3、協(xié)助公司完成項目的開發(fā)、實施、管理。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融類或環(huán)境類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉環(huán)境權(quán)益交易業(yè)務(wù)或產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)流程，具有良好的執(zhí)行力和專業(yè)能力，有交易所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備綠色金融領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計能力，熟悉國內(nèi)外環(huán)境權(quán)益交易及綠色金融相關(guān)政策和發(fā)展;
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有項目實施經(jīng)驗，熟悉環(huán)境行業(yè)發(fā)展及市場狀況。
5、行政人事專員
崗位職責(zé)：
1、在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資、社保及考勤管理，協(xié)助上級完成對員工的考核;
4、協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
5、完成上級交辦的各項工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;從事行政、人事管理工作1年以上，具備HR專業(yè)知識者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、熟練使用常用辦公軟件吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
招聘流程
招聘環(huán)節(jié)分為筆試、面試、復(fù)試三個階段，三月中下旬將篩選投遞的有效簡歷進行筆試和面試，具體形式及時間以通知為準(zhǔn)。
